Мы очень любим своих клиентов и приглашаем сотрудников, которые готовы вместе с нами заботиться об общем деле!
Компаниям ОВК Груп нужны хорошо подготовленные, умеющие адаптироваться сотрудники, наделенные правом принимать самостоятельные решения
Что предлагаем? — правильные условия работы:
- Все официально: принимаем в штат после пятидневной стажировки, соблюдаем все правила Трудового Кодекса РФ. Учим продуктам и продажам с нуля. У каждого новичка есть наставник, который помогает освоиться в работе.
- Доход понятный и стабильный: оклад + премия . Весь доход белый, приходит на карту банка, точно в срок.
- Комфортные офисы на выбор в городах: Нижний Новгород, Ярославль, Владимир, Иваново, Кострома, Шуя, Муром
- В любом офисе: хорошее рабочее место, молодой коллектив, современные программы, чай, кофе, микроволновка
Как попасть в ОВК.Груп
У нас несколько этапов приема в ОВК.Груп, каждый из них помогает понять, что мы на 100% подходим друг другу. Рассказываем про основные, они отличаются в зависимости от вакансии и не обязательно будут в вашем случае.
Составить резюме
Расскажите нам о себе, о том, где работали и почему хотите стать частью нашей команды. Так мы сможем узнать о вас больше и на первой встрече задавать вопросы по существу.
Прийти на собеседование
Первое собеседование может быть в виде телефонного звонка, разговора онлайн или очной встречи — вне зависимости от формата, его цель — поближе познакомиться друг с другом, понять, насколько наше видение работы и цели совпадают.
Также мы можем пригласить вас на техническое собеседование, чтобы выяснить широту профессиональных интересов, знаний, навыков. Организовать встречу в виде ассесмента — группового интервью в формате деловой игры. Или позвать на собрание всей будущей команды, чтобы убедиться, что мы сработаемся.
Сделать тестовое задание
Ценим профессионализм и нестандартные решения, поэтому можем попросить показать умения на небольшом задании. Для этого мы выбираем одну-две задачи, которые соответствуют вакансии, и предлагаем рассказать, как бы вы их решили. Это не требует много времени — обычно хватает несколько часов. Если нужно больше — мы всегда идем навстречу. Результаты тестовых никогда не используются в коммерческих целях!
Проявить себя на финальной встрече
Завершает отбор финальная встреча с руководителем, где договариваетесь о всех нюансах работы, проговариваете задачи и ваши ожидания. Иногда, помимо руководителя, собирается вся команда, чтобы задать вопросы и познакомиться поближе — для нас важны не только профессиональные качества нового сотрудника, но и то, насколько комфортно с ним работать.
Принять оффер и подготовить документы
При положительном решении мы отправляем вам на почту оффер — это официальный документ приглашения на работу, где прописаны условия работы, заработная плата, компенсации и другие подробности работы в ОВК.Груп. Помимо оффера в письме перечислен список документов, которые вам нужно подготовить для трудоустройства, а также инструкции куда и когда приходить для оформления.
Вакансии компаний ОВК Груп
— ООО «ОВК Груп.Практика Бизнеса»
— ООО «Софт-Сервис» (Контур.Центральный регион )
— ООО «Прагматик» (PR.STUDIO)
ВАКАНСИИ ООО «ОВК Груп.Практика Бизнеса»
ООО «ОВК ГРУП. ПРАКТИКА БИЗНЕСА»
Дата образования:
Виды деятельности:
HR
Чем Вы будете заниматься:
- организовывать набор команд по предоставляемой ролевой модели сотрудников.
- проводить работа с персоналом и обеспечивать организационное развитие для достижения плановых результатов бизнес-команд
- взаимодействовать с отделом кадров при приеме/увольнении сотрудников
- организовывать введение новых сотрудников в работу
- контролировать передачу дел при увольнении
- проводить корпоративные мероприятия
- вести на портале новостную строку и публиковать поздравления сотрудников с Днем Рождения и значимыми событиями
- взаимодействовать с рекрутером, профильными руководителями, бухгалтерской и кадровой службами
В зоне ответственности: установить контакт с заказчиком + найти–вдохновить–оценить–принять–адаптировать новичка
Если у Вас уже есть:
- неоконченное высшее или высшее образование;
- желание развиваться в сфере информационных технологий;
- навыки опытного пользователя ПК
- опыт работы HR в ИТ
Мы предлагаем:
- возможность учиться и профессионально развиваться;
- работу в молодом и дружном коллективе;
- оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный);
- график 5/2 с 9 до 18, сб., вс. – выходные;
- заработную плату: оклад + премия;
- работу в офисе в центре города;
- систематическое повышение своей профессиональной квалификации
Откликайтесь, если вы
- Любите людей с их плюсами и минусами. Просто так, потому что они хорошие. Нам нравится, когда HR светится изнутри, разговаривая с кандидатом.
- Любите свою работу и не боитесь трудностей.
- Генерируете и эффективно реализуете новые идеи.
- Ориентированы на результат.
- Дружите с цифрами, аналитикой и excel.
- Любите много общаться и, даже когда очень устали, можете сохранить тепло в голосе и глазах. И вообще вы # Немножко супергерой и умеете открыть второе дыхание, когда все силы кончились.
Маркетолог
Чем Вы будете заниматься:
- формирование в Контур.Компас базы «холодных» клиентов для специалистов отделов продаж
- Осуществление информирования рынка об услугах компании, сервисах, через соц.сети, сайты компаний ОВК Груп, рекламу
- Подготовка и проведение мероприятий по привлечению клиентов
- Проведение в учебных заведениях (ВУЗ, ССУЗ) профильных мероприятий
Если у Вас уже есть:
- неоконченное высшее или высшее образование;
- желание развиваться в сфере информационных технологий;
- навыки опытного пользователя ПК
- опыт работы
Мы предлагаем:
- возможность учиться и профессионально развиваться;
- работу в молодом и дружном коллективе;
- оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный);
- график 5/2 с 9 до 18, сб., вс. – выходные;
- заработную плату: оклад + премия;
- работу в офисе в центре города;
- систематическое повышение своей профессиональной квалификации;
Администратор продаж
Чем Вы будете заниматься:
- импортировать в CRM списки подготовленные маркетологом
- производить выверку карточки клиента и дозаполнение информации из открытых источников (Интернет)
- назначать карточку в работу конкретному телемаркетологу или менеджеру по продажам
- контролировать полноту и качество работы специалистов с предоставленными списками
- заполнять сводный отчет для руководителя продаж и маркетолога
Если у Вас уже есть:
- неоконченное высшее или высшее образование;
- желание развиваться в сфере информационных технологий;
- навыки опытного пользователя ПК
- опыт работы
Мы предлагаем:
- возможность учиться и профессионально развиваться;
- работу в молодом и дружном коллективе;
- оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный);
- график 5/2 с 9 до 18, сб., вс. – выходные;
- заработную плату: оклад + премия;
- работу в офисе в центре города;
- систематическое повышение своей профессиональной квалификации;
Маркетолог
Чем Вы будете заниматься:
- формирование в Контур.Компас базы «холодных» клиентов для специалистов отделов продаж
- Осуществление информирования рынка об услугах компании, сервисах, через соц.сети, сайты компаний ОВК Груп, рекламу
- Подготовка и проведение мероприятий по привлечению клиентов
- Проведение в учебных заведениях (ВУЗ, ССУЗ) профильных мероприятий
Если у Вас уже есть:
- неоконченное высшее или высшее образование;
- желание развиваться в сфере информационных технологий;
- навыки опытного пользователя ПК
- опыт работы
Мы предлагаем:
- возможность учиться и профессионально развиваться;
- работу в молодом и дружном коллективе;
- оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный);
- график 5/2 с 9 до 18, сб., вс. – выходные;
- заработную плату: оклад + премия;
- работу в офисе в центре города;
- систематическое повышение своей профессиональной квалификации;
ВАКАНСИИ КОНТУР.ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЕГИОН
ООО «Софт-Сервис»
Дата образования:
Контур.Центральный регион (ООО «Софт-Сервис»). Основная деятельность — Региональный сервисный центр ЗАО ПФ СКБ Контур.
Наши продукты применяются коммерческими и бюджетными организациями, небольшими предпринимателями и огромными корпорациями по всей стране. Наш профиль работы — Электронные документооборот и отчетность, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности
СКБ Контур — это:
- более 5 млн. клиентов в РФ
- Крупнейший в России коммерческий удостоверяющий центр – выдано более 4 млн. сертификатов электронной подписи
- Разработчик более 20 федеральных электронных сервисов
Офис-менеджер
Что нужно делать?
- Обрабатывать входящие заявки от клиентов
- Готовить и выдавать в офисе клиентские комплекты по регламенту удостоверяющего центра
- Работать с клиентами компании. Все просто — сохраняй старых и приводи новых.
- Совершенствуй знания в области тарифной политики компании, информационной безопасности и т.д. Наставник поможет во всем разобраться.
- Проводи работу по информированию клиентов.
- Поддерживай порядок в офисе. Следи, чтобы чай и печеньки всегда были в наличии, радовали сотрудников и посетителей.
- Работай с клиентской базой, консультируй клиентов в офисе, заноси комментарии, оформляй документы.
Для успеха нужно немного:
- Знание компьютера: достаточно уверенно печатать и работать в различных браузерах. Мы научим вас вести базу данных о клиентах, планировать рабочее время, работать в специальной программе управления взаимоотношениями с клиентами.
- Опыт общения: не обязательно в работе. С родственниками, друзьями, знакомыми и незнакомыми тоже подойдет. Главное — четкая речь и уверенность в голосе.
- Приветствуется: знание основ информационной безопасности, умение работать с проектами, знание рынка ИТ.
Тип занятости
Нам важно продлить сотрудничество с нашими клиентами. Поэтому мы ищем специалиста, который сможет поддержать долгосрочные отношения.
Чем предстоит заниматься:
- Обзванивать базу действующих клиентов по продлению договоров
- Консультировать абонентов по телефону и электронной почте
- Работать с вопросами и возражениями клиентов
- Выполнять планы по продлению и допродажам продуктов компании
- Сбор закрывающих документов
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:
- Легко и позитивно выстраиваешь отношения с людьми
- Стрессоустойчивый
- Владеешь грамотной письменной и устной речью
- Умеешь работать с возражениями клиента
Задачи:
- Исходящие звонки потенциальным клиентам (по готовой базе).
- Презентация наших веб-сервисов клиентам по телефону.
- Назначение встреч / онлайн-презентаций с заинтересованными клиентами.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если вы:
- Имеете законченное высшее образование или являетесь студентом последних курсов (с готовностью работать полный рабочий день).
- Имеете опыт общения с клиентами.
- Активны, ответственны, ориентированы на достижение отличного результата.
Условия:
- Удобное рабочее место.
- Правильная система мотивации: оклад +бонусы (совокупный уровень от 20 000 руб.), вся заработная плата белая.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Корпоративное обучение: вебинары, работа с наставником.
Если у Вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете достичь успеха — присылайте резюме!
Руководитель группы продаж
Мы ищем руководителя группы продаж веб-сервисов (в отделе 4-6 продавцов).
Цель должности: выполнение финансовых показателей.
Стандартные функции управления:
- Планирование работы.
- Организация рабочего процесса. Технология работы, система продаж уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. Важно ее освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «за». Специфика продаж — по телефону, зона охвата — РФ.
- Мотивация персонала.
- Контроль работы отдела.
Дополнительно:
- Подбор персонала: оценка на этапе приема, стажировки и обучения.
- Развитие продавцов. Очень важно желание вкладываться в людей, растить их. На первом этапе входа в компанию (в течение двух недель) новичков обучают региональные тренеры, так что вам не придется учить своих сотрудников азам в продажах и продукте.
Требования к кандидату:
- Опыт успешных продаж в В2В сфере.
- Управленческие навыки от полугода (опыт в качестве руководителя отдела / группы продаж). Ценнее будет не количество лет в управлении, а опыт ответственности за результаты других.
- Самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат.
Достойная заработная плата: оклад «на руки» 20 000 руб. + % с продаж отдела, совокупно 30 000-45 000 руб.
Только одно вакантное место. Успевайте! Отправляйте резюме.
Наши требования:
- врожденная способность помогать людям и быть спокойным в любой ситуации (вы же волшебник);
- грамотная речь, готовность говорить много;
- способность запоминать тонны информации в короткий промежуток времени;
- высшее образование.
Приветствуются:
- наличие знаний в области информационных технологий;
- знаний в области информационной безопасности;
- занятия спортом
Условия:
- график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00
- офис в центре города
- официальное трудоустройство
- молодой, интересный коллектив
- зарплата оклад + премия
Тип занятости
- Полная занятость, полный день
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ
Почему именно сейчас мы привлекаем опытных спецов в области продаж?
Все просто! С нас — уникальный товар, спрос на который растет и стимулируется государством. С вас — отточенные навыки продаж и умение вдохновлять клиентов на изменения, причиняющие оценимое добро. Мы решили отойти от стандартного описания вакансии. Нам кажется, что любого опытного продавца больше интересуют цифры.
А что продавать?
Мы разработали сервис Диадок, с помощью которого можно мгновенно обмениваться любыми юридически значимыми документами между организациями. Контур первый на рынке предложил подобную систему. Жизнь без бумаг — это мечта любой организации (кроме производителей бумаги:)). Это экономит время, деньги, нервы.
А также корпоративным клиентам надо централизованно отчитываться в контролирующие органы, проводить сверку по НДС, выгружать свою отчетность в нужном формате для налоговой. Мы все это предложим!
А кому это нужно?
Наибольшую потребность в автоматизации документооборота испытывают предприятия, генерирующие большой поток документов в сторону своих контрагентов. Прежде всего это крупнейшие предприятия региона. К ним мы идем в первую очередь. А они мотивируют своих поставщиков/покупателей переходить на электронный обмен документами. Наше участие в этом процессе тоже существенное.
Про электронный документооборот в России. Про ЭДО
- Если первые несколько лет после утверждения необходимых нормативных документов компании присматривались к новой технологии, то теперь рынок ЭДО переживает взрывной рост.
- Так, объем документов переданных через систему Контур.Диадок в 2015 году вырос в сравнении с 2014-м в 2,2 раза. Через Диадок в минувшем году передано 49,2 млн электронных юридически значимых документов.
- На рост объема ЭДО в 2015 году повлияли, в частности, и изменения в отчетности по НДС.
- Подстегнула переход на ЭДО и сложная экономическая ситуация. «Бизнесу важно сокращать издержки и ускорять бизнес-процессы. ЭДО решает эти задачи: отправлять электронные документы на порядок дешевле, чем бумажные, выставить и отправить документ через систему ЭДО — дело одной минуты, не больше времени потребуется и контрагенту, чтобы подписать документ», — рассказывает Дмитрий Мраморов.
Вдохновляет? Тогда немного о трудовых буднях наших коммерсантов
- В работе у менеджера список из крупных компаний, входящих в ТОП 500 предприятий региона. На испытательном сроке вам будет помогать руководитель — вопросы по продукту, по технологии продаж, кейсы, совместные визиты к клиентам по необходимости.
- Решение о переходе на ЭДО принимают, как правило, несколько лиц — главный бухгалтер, финдир, ИТ-директор, гендир, коммдир, собственник бизнеса.
- Продажа проходит несколько стадий: выход на ЛПР, назначение и проведение встречи, заключение сделки, интеграция с системой документооборота клиента, сопровождение и подключение его контрагентов. По необходимости к переговорам подключаются наши технические спецы.
- Вы серьезно прокачаете здесь свои организаторские навыки. Ваша задача держать руку на пульсе и оперативно реагировать на запросы клиента. Быть опорой и поддержкой для него в непростой период изменений.
Из чего складывается сумма сделки?
- Количество документов, умноженное на стоимость отправки одного документа (аналогия с сотовыми операторами, где учитывается стоимость минуты).
- Услуги по техническим доработкам и др.
А что я с этого буду иметь?
- Возможность работать в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Рекомендуем вам подробнее ознакомиться с условиями работы на нашей карьерной странице.
- Возможность зарабатывать на растущем рынке, предлагая качественный продукт. Условия по мотивации готовы обсуждать индивидуально. Учитывая, что цикл сделки составляет 3–6 месяцев, закладывается хороший уровень фиксированной суммы. А размер бонуса не ограничен. Поэтому успешные продавцы зарабатывают от 30000 тысяч рублей.
От вас ждем:
- Прокаченных навыков продаж. Опыта работы с крупными предприятиями на уровне первых лиц. Интереса к данной теме и желания брать больше и кидать дальше.
Если чувствуете, что интересно, то смело откликайтесь. При личном общении можно будет точно понять, насколько мы подходим друг другу.
P.S.: Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе и из других сфер.
Главное — наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.
Менеджеры по продажам веб-сервисов — это могут быть специалисты двух уровней:
- Есть опыт в продажах. Вы закалены в продажах, и ваш девиз: «Вложенные усилия должны быть прямо пропорциональны полученному доходу».
- Нет опыта в продажах. Но вы очень хотите развиваться в этой сфере и понимаете, что это трудная, тяжелая работа с хорошим вознаграждением.
Мы предлагаем правильные условия работы:
- Все официально: принимаем в штат после пятидневной стажировки, соблюдаем все правила Трудового Кодекса РФ. Учим продуктам и продажам с нуля. У каждого новичка есть наставник, который помогает освоиться в работе.
- Доход понятный и стабильный: оклад «на руки» 15 000 рублей + премия за выполнение плана от 15 000 рублей = итого 30 000 руб. уже на испытательном сроке (если не будешь лениться). Дальше — больше: без потолка. Весь доход белый, приходит на карту банка, точно в срок.
- Комфортные офисы на выбор:
- г. Нижний Новгород, г. Ярославль, г. Владимир, г. Иваново, г. Кострома
- В любом офисе: хорошее рабочее место, чай, кофе, микроволновка.
Что нужно делать? — Продавать веб-сервисы ЗАО «ПФ «СКБ Контур»
Критичные требования:
- клиентоориентированность;
- правильная речь;
- железная стрессоустойчивость и стойкость к отказам;
- способность к обучению.
Что нужно делать? — Продавать наши веб-сервисы.
Самое главное:
- Мы продаем только продукты собственного производства и отвечаем за их качество.
- Продажи происходят по телефону.
- У нас сложный и интересный продукт: мы всегда на гребне технических новинок, поэтому любовь к «инновациям» приветствуется.
Конкрентее?
- Продавать веб-сервисы, это не сложно — всему научим.
- Из 8 часов работы 2-3 часа общайся по телефону с клиентами: Руководители Бухгалтера Безопасники
- В остальное время оттачивай навыки продаж с наставником, занимайся подготовкой к звонку, работой с клиентской базой, заноси комментарии, оформляй документы.
Для успеха нужно немного:
- Знание компьютера: достаточно освоить MS Office и уверенно работать в различных браузерах. Мы научим вас вести базу данных о клиентах.
- Опыт общения: не обязательно в работе. С мамой, другом или в клубе по интересам тоже подойдет. Главное — четкая речь и уверенность в голосе.
- Обучаемость: работа в продажах — просто технология, никакой магии. Усердно проходите курсы, стажировки и тренинги и, все получится.
Тип занятости
Технический специалист / Консультант поддержки клиентов
Задача — обеспечить наших клиентов первоклассной технической поддержкой, чтобы после разговора с нами они положили трубку с улыбкой и благодарностью, а коллег добрым советом и необходимой помощью.
Эта работа подходит тебе, если:
- ты считаешь, что помогать людям — это хорошо;
- умеешь ясно и грамотно излагать свои мысли;
- являешься активным пользователем сети интернет;
- хочешь начать карьеру в области IT, стать хорошим техническим специалистом, развиваться профессионально и иметь перспективную работу в крупной IT-компании.
Тебе предстоит:
- стать добрым волшебником, который помогает клиентам наших сервисов даже в ситуациях «ахтунг-караул-капут»;
- выучить много всего, о чем ты даже не слышал, понять основы криптографии и требования к квалифицированным сертификатам;
- ознакомиться с особенностями электронного документооборота и спецификой представления налоговой и бухгалтерской отчетности.
Наши требования:
- врожденная способность помогать людям и быть спокойным в любой ситуации (вы же волшебник);
- грамотная речь, готовность говорить много;
- способность запоминать тонны информации в короткий промежуток времени;
- высшее образование.
Приветствуются:
- наличие знаний в области информационных технологий;
- знаний в области информационной безопасности;
- занятия спортом
Обязанности:
- выдача электронно-цифровых подписей
- удаленная установка и настройка программных продуктов
- удаленное обучение и консультирование клиентов по работе с ПО
- осуществление работы по информированию клиентов о дополнительных сервисах (допродажи)
- помощь коллегам для обеспечения комфортных условий работы с компьютером
Условия:
- график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00
- офис в центре города
- официальное трудоустройство
- молодой, интересный коллектив
- зарплата оклад + премия
Тип занятости
- Полная занятость, полный день
ВАКАНСИИ ООО «ПРАГМАТИК»
ООО «Прагматик»
Дата образования:
Профиль деятельности: Создание и сопровождение порталов, сайтов
сайт: orgcomnet.ru
SEO-специалист курирует до 4 маленьких проектов и 1–2 крупных (которые занимают 1–2 дня в неделю целиком): проводит аудиты, пишет техзадания, принимает результаты, участвует в проектировании, исследует причины изменений позиций, ставит эксперименты.
Основной плюс крупных комплексных проектов — возможность реализовать всё, что нужно для успеха проекта, и делать качественную работу. Минус — согласования и сроки.
SEO — одна из наших основных специализаций. Многие процессы уже автоматизированы: мониторинг позиций, трафика и конверсий, уровня текстовой оптимизации страниц и их сохранённых копий, закупки обычных и вечных ссылок, отчётность перед клиентами. Но объективно автоматизация слабовата, предстоит развивать её дальше.
Требования
- для продвижения сайтов необходимо хорошо разбираться в алгоритмах поисковых систем;
- для реализации проектов необходим опыт управления веб-разработкой;
- для работы с крупными проектами необходимо разбираться во всём стеке веб-технологий.
Идеальное SEO — это когда SEO не видно, а позиции, трафик и конверсии есть. Поэтому у меня есть особое пожелание: SEO-специалисту необходимо самому разбираться в проектировании, дизайне и текстах или хотя бы принимать и учитывать необходимость качественного дизайна. Иногда это непросто.
3 позиции
Открыты 3 позиции с разными требованиями.
| Помощник | SEO-специалист | Ведущий SEO-специалист | |
|---|---|---|---|
| Зарплата | от 10 до 25 т. р. | от 15 до 45 т. р. | от 25 до 60 т. р. |
| Опыт | |||
| Запуск проектов и ведение до выхода на целевые показатели | простые проекты | средние проекты до 100 страниц и 7 регионов | сложные проекты с высоким уровнем автоматизации |
| Опыт SEO | от 1 года | от 2 лет | от 3 лет |
| Руководство группой от найма до увольнения | — | — | — |
| Знания и навыки | |||
| Аудит. Проводит аудиты и исследования. Анализирует конкурентов и их стратегии. Ищет узкие места и описывает точки роста. |  |
|
|
| Оптимизация сайта. Собирает и обрабатывает семантику. Составляет мета-теги и задания на тексты. Проводит аудиты и готовит задания на технические правки. Выстраивает оптимальную структуру и рассчитывает перелинковку. Проверяет на соответствие коммерческим факторам, отслеживает изменения поведенческих. | |
|
|
| Продвижение сайта. Готовит и выполняет ссылочную стратегию. Улучшает сниппеты и выделяет сайт в выдаче. Анализирует конкурентов и тестирует новые приемы. Изучает алгоритмы и нововведения поисковых систем | |
|
|
| Аналитика и отчетность. Готовит еженедельные и ежемесячные отчеты. Анализирует результаты и корректирует планы. | — | |
|
| Управление. Руководит группой специалистов, от найма до увольнения. Собирает команду и налаживает коммуникации. Контролирует эффективность и мотивацию. Обеспечивает обучение и рост. | — | — | |
| Развитие. Раскладывает процессы на шаги, готовит инструкции и шаблоны. Автоматизирует рутину и генерирует идеи по оптимизации работы. | — | — | |
| По ролям | |||
| Исполнитель. Выполняет задачи по инструкциям и шаблонам. Проводит аудиты и исследования. Собирает семантику, анализирует конкурентов. Корректирует и выполняет ссылочную стратегию. | 100 % | 50 % | 10 % |
| Проджект. Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию. Придумывает, что делать, когда всё пошло не так. Для отлаженных процессов использует помощников и автоматизацию. | — | 30 % | 30 % |
| Cтратег. Создаёт и контролирует реализацию стратегии. Находит возможности для оптимизации и точки роста, готовит предложения и планы. | — | 15 % | 20 % |
| Руководитель группы. Нанимает и обучает людей, контролирует качество и коммуникации, развивает продукты и процессы в агентстве. | — | 5 % | 40 % |
| Объём | помогает специалистам | 4 проекта | 2-5 специалистов |
Условия
- работа примерно с 10 до 20 по московскому времени 5 дней в неделю;
- оплата 50 % стоимости любых разумных мероприятий по обучению;
- отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;
- оформление по трудовой, белая зарплата на карточку.
Работайте откуда угодно
Первые пару месяцев работа удалённая. Дальше можно работать удалённо или в офисе в Иваново, Ярославле, Костроме, Владимире, на выбор.
К чему нужно быть готовым
- у нас не принято опаздывать на встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
- руководитель может развернуть любую задачу, если посчитает её сделанной недостаточно качественно;
- длинные согласования (джедаи и менеджеры помогают, но сроки от этого быстрее не становятся);
- работы реально много.
удаленка, коммуникации с командой, а не клиентами.
Возможно Фуллтайм, официальное оформление, оплачиваемый отпуск
Для работы используем: IDE phpStorm, git-репозитории, Bitbucket, gitKraken, Composer, Notion
Что предстоит делать:
- разрабатывать модули со сложной функциональностью — где не достаточно «коробки»;
- работать над развитием проектов, добавляя новую функциональность.
Необходимые навыки: хорошее владение Битрикс, PHP (ООП), MySQL.
Мы предлагаем:
- удалённую работу с полной занятостью (начать сотрудничество мы можем с частичной занятостью);
- оформление по ТК, оклад, оплачиваемый отпуск;
- опытного тимлида, который всегда поможет составить техплан по задаче и подскажет, если ты «упёрся»;
- адекватную постановку задач в тикет-системе;
- если при сотрудничестве возникнет желание релокации в Нижний Новгород, Ярославль, Иваново, Владимир, Кострому, Муром, Шую — мы поможем в этом деле.
Фуллтайм, официальное оформление, оплачиваемый отпуск
Для работы используем: E-Lama, InSMM
Что предстоит делать:
- основные — Instagram, ВКонтакте,реже — Facebook, Одноклассники
- искать идеи для контента, пишем посты, дизайн и оформление, конкурсы, интерактивы, вовлечение
- установка и настройка пикселя, таргетированная реклама
Необходимые навыки: опыт проведения компаний
Мы предлагаем:
- удалённую работу с полной занятостью (начать сотрудничество мы можем с частичной занятостью);
- оформление по ТК, оклад, оплачиваемый отпуск;
- опытного тимлида, который всегда поможет составить техплан по задаче и подскажет, если ты «упёрся»;
- адекватную постановку задач в тикет-системе;
- если при сотрудничестве возникнет желание релокации в Нижний Новгород, Ярославль, Иваново, Владимир, Кострому, Муром, Шую — мы поможем в этом деле.
Специалист по работе с клиентами. Фуллтайм, официальное оформление, оплачиваемый отпуск
Что предстоит делать:
- Осуществление генерации запросов на услуги компании за счет:
— активной работы с «холодными» клиентами: установление с ними контакта и формирование у них интереса к услугам компании;
— привлечения «холодных» и потенциальных клиентов на мероприятия компании
- Осуществление первичной продажи и заключение договоров с новыми клиентами. Участие в мероприятиях на которых могут присутствовать потенциальные клиенты. Проведение презентаций и организация рабочих встреч Заказчик — тех. специалист, при необходимости.
- Выписка документов, контроль оплаты, факта выполнения работ и удовлетворенности клиента.
Необходимые навыки: переговорные навыки, уверенное владение ПК, базовые навыки с нормативными документами, поиск информации в Интернет
Мы предлагаем:
- работу с полной занятостью (начать сотрудничество мы можем с частичной занятостью);
- оформление по ТК, оклад, оплачиваемый отпуск;
- опытного наставника, который всегда поможет и подскажет, если ты «упёрся»;
- адекватную постановку задач;
- если при сотрудничестве возникнет желание переехать в Нижний Новгород, Ярославль, Иваново, Владимир, Кострому, Муром, Шую — мы поможем в этом деле.
Правила, для которых нет исключений, или несколько строк, которые можно отнести к каждой из вакансий
 Получать драйвСотрудникам предлагаются интересные и самостоятельные задачи. Мы — за инициативу. |
 Заработная плата всегда вовремя100% официальную и своевременную заработную плату на банковскую карту. |
 Работа командойВ одиночку создавать глобальное — не вариант. Коллектив профессионалов и интеллектуалов. |
Постоянно учиться |
