Вакансии

Пройти тест

Мы очень любим своих клиентов и приглашаем сотрудников, которые готовы вместе с нами заботиться об общем деле!

Компаниям ОВК Груп нужны хорошо подготовленные, умеющие адаптироваться сотрудники, наделенные правом принимать самостоятельные решения

Что предлагаем? — правильные условия работы:

  • Все официально: принимаем в штат после пятидневной стажировки, соблюдаем все правила Трудового Кодекса РФ. Учим продуктам и продажам с нуля. У каждого новичка есть наставник, который помогает освоиться в работе.
  • Доход понятный и стабильный: оклад + премия . Весь доход белый, приходит на карту банка, точно в срок.
  • Комфортные офисы на выбор: г. Ярославль, г. Владимир, г. Иваново, г. Кострома
  • В любом офисе: хорошее рабочее место, молодой коллектив, современные программы, чай, кофе, микроволновка

ВАКАНСИИ КОНТУР.ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЕГИОН

Контур.Центральный регион (ООО «Софт-Сервис») основано в 2007 г. — Региональный сервисный центр ЗАО ПФ СКБ Контур.

Наши продукты применяются коммерческими и бюджетными организациями, небольшими предпринимателями и огромными корпорациями по всей стране. Наш профиль работы — Электронные документооборот и отчетность, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности

СКБ Контур — это:

  • 1 млн. 250 тыс. клиентов
  • Крупнейший в России коммерческий удостоверяющий центр – выдано более 4 млн. сертификатов электронной подписи
  • Разработчик более 20 федеральных электронных сервисов

Офис-менеджер

Что нужно делать?

  • Обрабатывать входящие заявки от клиентов
  • Готовить и выдавать в офисе клиентские комплекты по регламенту удостоверяющего центра
  • Работать с клиентами компании. Все просто — сохраняй старых и приводи новых.
  • Совершенствуй знания в области тарифной политики компании, информационной безопасности и т.д. Наставник поможет во всем разобраться.
  • Проводи работу по информированию клиентов.
  • Поддерживай порядок в офисе. Следи, чтобы чай и печеньки всегда были в наличии, радовали сотрудников и посетителей.
  • Работай с клиентской базой, консультируй клиентов в офисе, заноси комментарии, оформляй документы.

Для успеха нужно немного:

  • Знание компьютера: достаточно уверенно печатать и работать в различных браузерах. Мы научим вас вести базу данных о клиентах, планировать рабочее время, работать в специальной программе управления взаимоотношениями с клиентами.
  • Опыт общения: не обязательно в работе. С родственниками, друзьями, знакомыми и незнакомыми тоже подойдет. Главное — четкая речь и уверенность в голосе.
  • Приветствуется: знание основ информационной безопасности, умение работать с проектами, знание рынка ИТ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
по работе с клиентами

Нам важно продлить сотрудничество с нашими клиентами. Поэтому мы ищем специалиста, который сможет поддержать долгосрочные отношения.

Чем предстоит заниматься:

  • Обзванивать базу действующих клиентов по продлению договоров
  • Консультировать абонентов по телефону и электронной почте
  • Работать с вопросами и возражениями клиентов
  • Выполнять планы по продлению и допродажам продуктов компании
  • Сбор закрывающих документов

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

  • Легко и позитивно выстраиваешь отношения с людьми
  • Стрессоустойчивый
  • Владеешь грамотной письменной и устной речью
  • Умеешь работать с возражениями клиента
по работе с клиентами

Задачи:

  • Исходящие звонки потенциальным клиентам (по готовой базе).
  • Презентация наших веб-сервисов клиентам по телефону.
  • Назначение встреч / онлайн-презентаций с заинтересованными клиентами.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если вы:

  • Имеете законченное высшее образование или являетесь студентом последних курсов (с готовностью работать полный рабочий день).
  • Имеете опыт общения с клиентами.
  • Активны, ответственны, ориентированы на достижение отличного результата.

Условия:

  • Удобное рабочее место.
  • Правильная система мотивации: оклад +бонусы (совокупный уровень от 20 000 руб.), вся заработная плата белая.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Корпоративное обучение: вебинары, работа с наставником.

Если у Вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете достичь успеха — присылайте резюме!

Руководитель группы продаж

Мы ищем руководителя группы продаж веб-сервисов (в отделе 4-6 продавцов).

Цель должности: выполнение финансовых показателей.

Стандартные функции управления:

  • Планирование работы.
  • Организация рабочего процесса. Технология работы, система продаж уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. Важно ее освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «за». Специфика продаж — по телефону, зона охвата — РФ.
  • Мотивация персонала.
  • Контроль работы отдела.

Дополнительно:

  • Подбор персонала: оценка на этапе приема, стажировки и обучения.
  • Развитие продавцов. Очень важно желание вкладываться в людей, растить их. На первом этапе входа в компанию (в течение двух недель) новичков обучают региональные тренеры, так что вам не придется учить своих сотрудников азам в продажах и продукте.

Требования к кандидату:

  • Опыт успешных продаж в В2В сфере.
  • Управленческие навыки от полугода (опыт в качестве руководителя отдела / группы продаж). Ценнее будет не количество лет в управлении, а опыт ответственности за результаты других.
  • Самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат.

Достойная заработная плата: оклад «на руки» 20 000 руб.  + % с продаж отдела, совокупно 30 000-45 000 руб.

Только одно вакантное место. Успевайте! Отправляйте резюме.

Наши требования:

  • врожденная способность помогать людям и быть спокойным в любой ситуации (вы же волшебник);
  • грамотная речь, готовность говорить много;
  • способность запоминать тонны информации в короткий промежуток времени;
  • высшее образование.

Приветствуются:

  • наличие знаний в области информационных технологий;
  • знаний в области информационной безопасности;
  • занятия спортом

Условия:

  • график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00
  • офис в центре города
  • официальное трудоустройство
  • молодой, интересный коллектив
  • зарплата оклад + премия

Тип занятости

  • Полная занятость, полный день

СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ

Почему именно сейчас мы привлекаем опытных спецов в области продаж?

Все просто! С нас — уникальный товар, спрос на который растет и стимулируется государством. С вас — отточенные навыки продаж и умение вдохновлять клиентов на изменения, причиняющие оценимое добро. Мы решили отойти от стандартного описания вакансии. Нам кажется, что любого опытного продавца больше интересуют цифры.

А что продавать?

Мы разработали сервис Диадок, с помощью которого можно мгновенно обмениваться любыми юридически значимыми документами между организациями. Контур первый на рынке предложил подобную систему. Жизнь без бумаг — это мечта любой организации (кроме производителей бумаги:)). Это экономит время, деньги, нервы.

А также корпоративным клиентам надо централизованно отчитываться в контролирующие органы, проводить сверку по НДС, выгружать свою отчетность в нужном формате для налоговой. Мы все это предложим!

А кому это нужно?

Наибольшую потребность в автоматизации документооборота испытывают предприятия, генерирующие большой поток документов в сторону своих контрагентов. Прежде всего это крупнейшие предприятия региона. К ним мы идем в первую очередь. А они мотивируют своих поставщиков/покупателей переходить на электронный обмен документами. Наше участие в этом процессе тоже существенное.

Про электронный документооборот в России. Про ЭДО

  • Если первые несколько лет после утверждения необходимых нормативных документов компании присматривались к новой технологии, то теперь рынок ЭДО переживает взрывной рост.
  • Так, объем документов переданных через систему Контур.Диадок в 2015 году вырос в сравнении с 2014-м в 2,2 раза. Через Диадок в минувшем году передано 49,2 млн электронных юридически значимых документов.
  • На рост объема ЭДО в 2015 году повлияли, в частности, и изменения в отчетности по НДС.
  • Подстегнула переход на ЭДО и сложная экономическая ситуация. «Бизнесу важно сокращать издержки и ускорять бизнес-процессы. ЭДО решает эти задачи: отправлять электронные документы на порядок дешевле, чем бумажные, выставить и отправить документ через систему ЭДО — дело одной минуты, не больше времени потребуется и контрагенту, чтобы подписать документ», — рассказывает Дмитрий Мраморов.

Вдохновляет? Тогда немного о трудовых буднях наших коммерсантов

  • В работе у менеджера список из крупных компаний, входящих в ТОП 500 предприятий региона. На испытательном сроке вам будет помогать руководитель — вопросы по продукту, по технологии продаж, кейсы, совместные визиты к клиентам по необходимости.
  • Решение о переходе на ЭДО принимают, как правило, несколько лиц — главный бухгалтер, финдир, ИТ-директор, гендир, коммдир, собственник бизнеса.
  • Продажа проходит несколько стадий: выход на ЛПР, назначение и проведение встречи, заключение сделки, интеграция с системой документооборота клиента, сопровождение и подключение его контрагентов. По необходимости к переговорам подключаются наши технические спецы.
  • Вы серьезно прокачаете здесь свои организаторские навыки. Ваша задача держать руку на пульсе и оперативно реагировать на запросы клиента. Быть опорой и поддержкой для него в непростой период изменений.

Из чего складывается сумма сделки?

  • Количество документов, умноженное на стоимость отправки одного документа (аналогия с сотовыми операторами, где учитывается стоимость минуты).
  • Услуги по техническим доработкам и др.

А что я с этого буду иметь?

  • Возможность работать в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Рекомендуем вам подробнее ознакомиться с условиями работы на нашей карьерной странице.
  • Возможность зарабатывать на растущем рынке, предлагая качественный продукт. Условия по мотивации готовы обсуждать индивидуально. Учитывая, что цикл сделки составляет 3–6 месяцев, закладывается хороший уровень фиксированной суммы. А размер бонуса не ограничен. Поэтому успешные продавцы зарабатывают от 30000 тысяч рублей.

От вас ждем:

  • Прокаченных навыков продаж. Опыта работы с крупными предприятиями на уровне первых лиц. Интереса к данной теме и желания брать больше и кидать дальше.

Если чувствуете, что интересно, то смело откликайтесь. При личном общении можно будет точно понять, насколько мы подходим друг другу.

P.S.: Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе и из других сфер.

Главное — наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.

Менеджеры по продажам веб-сервисов — это могут быть специалисты двух уровней:

  • Есть опыт в продажах. Вы закалены в продажах, и ваш девиз: «Вложенные усилия должны быть прямо пропорциональны полученному доходу».
  • Нет опыта в продажах. Но вы очень хотите развиваться в этой сфере и понимаете, что это трудная, тяжелая работа с хорошим вознаграждением.

Мы  предлагаем правильные условия работы:

  • Все официально: принимаем в штат после пятидневной стажировки, соблюдаем все правила Трудового Кодекса РФ. Учим продуктам и продажам с нуля. У каждого новичка есть наставник, который помогает освоиться в работе.
  • Доход понятный и стабильный: оклад «на руки» 15 000 рублей + премия за выполнение плана от 15 000 рублей = итого 30 000 руб. уже на испытательном сроке (если не будешь лениться). Дальше — больше: без потолка. Весь доход белый, приходит на карту банка, точно в срок.
  • Комфортные офисы на выбор:
    • г. Нижний Новгород, г. Ярославль, г. Владимир, г. Иваново, г. Кострома
  • В любом офисе: хорошее рабочее место, чай, кофе, микроволновка.

Что нужно делать? — Продавать веб-сервисы ЗАО «ПФ «СКБ Контур»

менеджер по продажам

Критичные требования:

  • клиентоориентированность;
  • правильная речь;
  • железная стрессоустойчивость и стойкость к отказам;
  • способность к обучению.

Что нужно делать? — Продавать наши веб-сервисы.

Самое главное:

  • Мы продаем только продукты собственного производства и отвечаем за их качество.
  • Продажи происходят по телефону.
  • У нас сложный и интересный продукт: мы всегда на гребне технических новинок, поэтому любовь к «инновациям» приветствуется.

Конкрентее?

  • Продавать веб-сервисы, это не сложно — всему научим.
  • Из 8 часов работы 2-3 часа общайся по телефону с клиентами: Руководители Бухгалтера Безопасники
  • В остальное время оттачивай навыки продаж с наставником, занимайся подготовкой к звонку, работой с клиентской базой, заноси комментарии, оформляй документы.

Для успеха нужно немного:

  • Знание компьютера: достаточно освоить MS Office и уверенно работать в различных браузерах. Мы научим вас вести базу данных о клиентах.
  • Опыт общения: не обязательно в работе. С мамой, другом или в клубе по интересам тоже подойдет. Главное — четкая речь и уверенность в голосе.
  • Обучаемость: работа в продажах — просто технология, никакой магии. Усердно проходите курсы, стажировки и тренинги и, все получится.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Технический специалист / Консультант поддержки клиентов

Задача — обеспечить наших клиентов первоклассной технической поддержкой, чтобы после разговора с нами они положили трубку с улыбкой и благодарностью, а коллег добрым советом и необходимой помощью.

Эта работа подходит тебе, если:

  • ты считаешь, что помогать людям — это хорошо;
  • умеешь ясно и грамотно излагать свои мысли;
  • являешься активным пользователем сети интернет;
  • хочешь начать карьеру в области IT, стать хорошим техническим специалистом, развиваться профессионально и иметь перспективную работу в крупной IT-компании.

Тебе предстоит:

  • стать добрым волшебником, который помогает клиентам наших сервисов даже в ситуациях «ахтунг-караул-капут»;
  • выучить много всего, о чем ты даже не слышал, понять основы криптографии и требования к квалифицированным сертификатам;
  • ознакомиться с особенностями электронного документооборота и спецификой представления налоговой и бухгалтерской отчетности.
консультант техподдержки

Наши требования:

  • врожденная способность помогать людям и быть спокойным в любой ситуации (вы же волшебник);
  • грамотная речь, готовность говорить много;
  • способность запоминать тонны информации в короткий промежуток времени;
  • высшее образование.

Приветствуются:

  • наличие знаний в области информационных технологий;
  • знаний в области информационной безопасности;
  • занятия спортом

Обязанности:

  • выдача электронно-цифровых подписей
  • удаленная установка и настройка программных продуктов
  • удаленное обучение и консультирование клиентов по работе с ПО
  • осуществление работы по информированию клиентов о дополнительных сервисах (допродажи)
  • помощь коллегам для обеспечения комфортных условий работы с компьютером

Условия:

  • график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00
  • офис в центре города
  • официальное трудоустройство
  • молодой, интересный коллектив
  • зарплата оклад + премия

Тип занятости

  • Полная занятость, полный день

ВАКАНСИИ ООО «ИНИЦИАТИВА»

ООО «Инициатива», основано в 2010 г., 1С-франчайзинг

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОДУКТОВ 1С

«ИНИЦИАТИВА» — партнер компании «1С», который обладает статусом «Франчайзи:1С». Сотрудники отдела сопровождения и сдачи электронной отчетности (ОСЭО) занимаются регулярным сопровождением пользователей программ «1С», осуществляет грамотную консультационную и информационную поддержку, проводят необходимую диагностику и профилактику системы, а также обеспечивают бесперебойную работу и своевременное обновление программ «1С».

Чем Вы будете заниматься:

  • оказывать услуги клиентам по сопровождению программных продуктов фирмы «1С»
  • информировать клиентов компании о товарах, услугах, акциях и мероприятиях проводимых компанией и фирмой «1С» для клиентов.

Если у Вас уже есть:

  • среднее профессиональное, неоконченное высшее или высшее образование;
  • желание развиваться в сфере информационных технологий;
  • навыки опытного пользователя ПК.

Мы предлагаем:

  • возможность учиться и профессионально развиваться;
  • работу в молодом и дружном коллективе;
  • оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • график 5/2 с 9 до 18, сб., вс. – выходные;
  • заработную плату: оклад + премия;
  • работу в офисе в центре города;
  • систематическое повышение своей профессиональной квалификации;

ВАКАНСИИ ООО «ПРАГМАТИК»

ООО «Прагматик». Дата образования: 

Профиль деятельности: Создание и сопровождение порталов, сайтов

сайт: orgcomnet.ru

SEO-специалист курирует до 4 маленьких проектов и 1–2 крупных (которые занимают 1–2 дня в неделю целиком): проводит аудиты, пишет техзадания, принимает результаты, участвует в проектировании, исследует причины изменений позиций, ставит эксперименты.

Основной плюс крупных комплексных проектов  — возможность реализовать всё, что нужно для успеха проекта, и делать качественную работу. Минус — согласования и сроки.

SEO — одна из наших основных специализаций. Многие процессы уже автоматизированы: мониторинг позиций, трафика и конверсий, уровня текстовой оптимизации страниц и их сохранённых копий, закупки обычных и вечных ссылок, отчётность перед клиентами. Но объективно автоматизация слабовата, предстоит развивать её дальше.

Требования

  • для продвижения сайтов необходимо хорошо разбираться в алгоритмах поисковых систем;
  • для реализации проектов необходим опыт управления веб-разработкой;
  • для работы с крупными проектами необходимо разбираться во всём стеке веб-технологий.

Идеальное SEO — это когда SEO не видно, а позиции, трафик и конверсии есть. Поэтому у меня есть особое пожелание: SEO-специалисту необходимо самому разбираться в проектировании, дизайне и текстах или хотя бы принимать и учитывать необходимость качественного дизайна. Иногда это непросто.

3 позиции

Открыты 3 позиции с разными требованиями.

Помощник SEO-специалист Ведущий SEO-специалист
Зарплата от 10 до 25 т. р. от 15 до 45 т. р. от 25 до 60 т. р.
Опыт
Запуск проектов и ведение до выхода на целевые показатели простые проекты средние проекты до 100 страниц и 7 регионов сложные проекты с высоким уровнем автоматизации
Опыт SEO от 1 года от 2 лет от 3 лет
Руководство группой от найма до увольнения
Знания и навыки
Аудит. Проводит аудиты и исследования. Анализирует конкурентов и их стратегии. Ищет узкие места и описывает точки роста.
Оптимизация сайта. Собирает и обрабатывает семантику. Составляет мета-теги и задания на тексты. Проводит аудиты и готовит задания на технические правки. Выстраивает оптимальную структуру и рассчитывает перелинковку. Проверяет на соответствие коммерческим факторам, отслеживает изменения поведенческих.
Продвижение сайта. Готовит и выполняет ссылочную стратегию. Улучшает сниппеты и выделяет сайт в выдаче. Анализирует конкурентов и тестирует новые приемы. Изучает алгоритмы и нововведения поисковых систем
Аналитика и отчетность. Готовит еженедельные и ежемесячные отчеты. Анализирует результаты и корректирует планы.
Управление. Руководит группой специалистов, от найма до увольнения. Собирает команду и налаживает коммуникации. Контролирует эффективность и мотивацию. Обеспечивает обучение и рост.
Развитие. Раскладывает процессы на шаги, готовит инструкции и шаблоны. Автоматизирует рутину и генерирует идеи по оптимизации работы.
По ролям
Исполнитель. Выполняет задачи по инструкциям и шаблонам. Проводит аудиты и исследования. Собирает семантику, анализирует конкурентов. Корректирует и выполняет ссылочную стратегию. 100 % 50 % 10 %
Проджект. Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию. Придумывает, что делать, когда всё пошло не так. Для отлаженных процессов использует помощников и автоматизацию. 30 % 30 %
Cтратег. Создаёт и контролирует реализацию стратегии. Находит возможности для оптимизации и точки роста, готовит предложения и планы. 15 % 20 %
Руководитель группы. Нанимает и обучает людей, контролирует качество и коммуникации, развивает продукты и процессы в агентстве. 5 % 40 %
Объём помогает специалистам 4 проекта 2-5 специалистов

 

Условия

  • работа примерно с 10 до 20 по московскому времени 5 дней в неделю;
  • оплата 50 % стоимости любых разумных мероприятий по обучению;
  • отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;
  • оформление по трудовой, белая зарплата на карточку.

Работайте откуда угодно

Первые пару месяцев работа удалённая. Дальше можно работать удалённо или в офисе в Иваново, Ярославле, Костроме, Владимире, на выбор.

К чему нужно быть готовым

  • у нас не принято опаздывать на встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
  • руководитель может развернуть любую задачу, если посчитает её сделанной недостаточно качественно;
  • длинные согласования (джедаи и менеджеры помогают, но сроки от этого быстрее не становятся);
  • работы реально много.

Правила, для которых нет исключений, или несколько строк, которые можно отнести к каждой из вакансий

Получать драйвПолучать драйв
Сотрудникам предлагаются
интересные и самостоятельные
задачи. Мы — за инициативу.
Заработная плата всегда вовремя
100% официальную и своевременную заработную плату на банковскую карту.
Работа командойРабота командой
В одиночку создавать глобальное — не вариант. Коллектив
профессионалов и интеллектуалов.
Постоянно учиться

Постоянно учиться
Простая аксиома: чтобы хорошо работать — нужно постоянно учиться. Компания помогает в этом: тренинги, конференции, книги и т д.